8月14日，備受矚目的HRTechChina年度峰會"Whats Next"2020年首站在上海浦東麗思卡爾頓酒店舉辦。中國人力資源科技年度峰會至今已經舉辦超過六屆，業(yè)已成為中國標桿導向性的HR科技盛會。今年，眾多企業(yè)領導者與HR負責人參會，用友薪福社也受邀出席了本次中國頂級的人力資源科技盛會，并榮獲2020中國人力資源科技創(chuàng)新品牌TOP30獎。

「中國人力資源科技創(chuàng)新品牌TOP30」評選活動于7月7日啟動，總共收獲76家人力資源科技機構參與提名，并經過HRTech創(chuàng)新品牌測評、公眾投票、LRP+品牌監(jiān)測評定、專家評審團等層層把關，歷時40多天的嚴格審核，最終用友薪福社等30家企業(yè)脫穎而出，入選本次「HRTech中國新勢力」榜單！

對于疫情的良好控制，讓中國企業(yè)發(fā)展在經歷了短暫的陣痛停滯之后，快速走上恢復之路，組織也開始更快速的朝著未來奔跑！疫情促進了組織和個人極快的完成了數(shù)字化和工具化的普及，國家層面也加大對于數(shù)字化發(fā)展的支持，對于就業(yè)模式和用工模式也做出了各種支持和適應未來的調整，"新個體經濟"與"靈活就業(yè)"的多次提及，也預示著未來的工作模式將被重新定義。

用友薪福社倡導的社會化用工便可成為未來工作模式變革的最好載體。社會化用工是組織與個人直接建立合作或合伙關系的模式，雙方遵循"風險共擔、利益共享"的原則，建立平等的業(yè)務承攬合作或合伙關系。

未來，會有越來越多的組織與個人會搭乘社會化用工的便捷快車，各取所需。在此模式下，企業(yè)無需承擔龐大的管理運營成本，個人也能夠根據(jù)自身需求，通過社會化用工平臺靈活就業(yè)，互利共贏。

而作為社會化用工的倡導及實踐者，用友薪福社也將利用內部+外部多維度運營、財稅、人力領域資深專家，完善的SaaS云服務平臺，在未來為更多企業(yè)提供社會化用工整體解決方案。促進企業(yè)加快數(shù)字化轉型進程，協(xié)助邁向數(shù)字企業(yè)和智慧企業(yè)的升級。

本次峰會，用友工資條也驚艷亮相。憑借"1分鐘完成工資條發(fā)放，拒絕堆砌功能，拒絕騷擾，尊重每一位用戶，保證數(shù)據(jù)安全"的獨特優(yōu)勢，讓許多參觀者感受到了"美好的工作方式"。